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  • 儿童过敏营养科学发展高峰论坛落幕,活莱维新品发布引领行业创新

    近日,由儿童过敏防治与免疫调理领军企业HOLLYWISE活莱维主办的“整合医学·儿童过敏营养科学发展高峰论坛暨儿童过敏干预营养医学实践班(第一期)”在南京凯宾斯基酒店隆重举行。会议汇聚了儿科医学、营养学、免疫学、中医调理等领域知名专家、学者及行业代表,围绕儿童过敏疾病的预防、识别、干预及营养医学应用展开深度探讨,并同步启动多项行业合作与创新项目,为儿童过敏防治领域注入新动能。
  • 56歲仍活躍在AI 領域?這位Stonex分析師用AI重新定義“資深”

    當同齡人開始規劃退休生活時,李健新正忙着給Stone AI的學員講解“機器學習如何預測外匯波動”。作爲Stonex集團服務超17年的元老級金融分析師,他罕見地兼具傳統金融功底與AI技術實踐能力——這源於他1990年初入職場時,在颱灣凱基証券公司打下的紥實基礎。
  • 田蜜佳人:溯源自然,“寻蜜’每一滴纯净与温暖

    在四川洪雅县高庙乡黑山村的云雾深处,72岁的养蜂人老张正用布满裂痕的手掌轻抚蜂箱。这位与蜜蜂相伴四十余载的老知青,用蜂蜜的甜润滋养着身患智残的女儿,也用坚守诠释着养蜂人的生命哲学。这是田蜜佳人和惠蜂人寻蜜之旅的一个缩影——当城市霓虹闪烁时,总有一群人甘愿跨越山川湖海,以“播种爱、传递爱、收获爱”为使命,深入中国偏远的蜜源地,只为追溯每一滴蜂蜜的纯粹,让自然的馈赠与人文的温度在舌尖交融。
  • 百斑容颜轻疗肤,科技与美学并重,开启肌肤管理新篇章

    颜值经济时代,消费者对肌肤健康与美丽的追求,已超越单纯外在妆饰范畴,而是如古人云“清水出芙蓉,天然去雕饰”般,更注重内在调理与自然之美。然而,环境污染、生活压力等现代生活因素,却给肌肤带来了斑、敏、痘、疣、皱、粗、黑、黄等诸多问题,也成为消费者关注的焦点。基于此,百斑容颜以科技为翼,自然为基,将千年草本疗药智慧与现代科技巧妙融合,为消费者解锁肌肤美丽密码。
  • 上门康养服务总是争议不断,爱尚往约如何正确规范?

    伴随着新一代消费者偏好的悄然转变,以及互联网+、大数据等新技术深度融入民生服务领域的趋势下,催生了一个以“点对点”上门服务为核心的新业态,从宠物照料、收纳整理到康养保健,广泛渗透至日常生活的方方面面,精准对接现代人对便捷生活的追求。然而,正如多数新兴行业在发展过程中必经的考验一样,上门服务在带来便捷与舒适的同时,也逐渐浮现出诸多亟待解决的问题。近年来,关于其服务质量的负面报道屡见不鲜,多次引起官方关注并被公开点名,频繁触动公众神经。
  • 华北制药华维健康纳滤甘泉,一瓶水装着百姓健康!

    水,是生命之源,更是健康之本。然而,在工业文明与城市化进程加速的今天,人类赖以生存的水源正面临前所未有的考验。从工业废水渗透到农业面源污染,从化学微污染到管网二次污染,每一滴水从源头到入口的旅程都暗藏隐忧。
  • REPECHAGE瑞波琴创始人Lydia Sarfati:凭可持续海藻科技开拓中国高端院线市场

    当海洋植物邂逅肌肤护理,会碰撞出怎样的火花?当传统美容理念遭遇创新科技,将迎来何种变革?当全球市场需求呈现多元态势,品牌又该如何精准布局?第66届广州美博会期间,美国海藻专业修护品牌REPECHAGE瑞波琴创始人Lydia Sarfati女士接受专访,分享了品牌45年来以海藻技术为核心的美容护肤理念,以及其如何通过创新与专业性持续引领全球沙龙护肤市场。

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健康

  • 鱼跃医疗获全国2021年度智能制造试点示范工厂

    近日,国家工信部、发改委、财政部、市监局联合发布全国“2021年度智能制造试点示范工厂”名单,鱼跃医疗获“高端医用整料设备智能制造示范工厂”,成为医疗器械领域为数不多的国家级智造试点企业。
    01-10    
  • 坚持科学发展 海氏海诺不断突破技术创新

    为落实以改革创新为核心的时代精神,促进海氏海诺集团长久的战略性发展,海氏海诺聚焦转型升级,随着大环境的变化而不断“变形”,调整到最佳状态,灵活适应市场变化。
    01-10    
  • 海氏海诺鼓励全员参与活动 打造公益鲁B蓝丝带

    企业管理制度是企业正常运作的保障,目前,大多数企业内部结构不清晰,管理制度缺乏可操作性,员工工作效率低下,导致公司运转缓慢,海氏海诺结合当今时代现状与自身条件,制定出一套从员工协作到质量追踪完整的公司运转流程。
    01-10    
  • 服务社会 海氏海诺不定时组织社会公益活动

    一个企业要想赢得尊重,需要有最基本的企业价值观,不仅为我们所处的社会带来积极影响,还要传播正能量企业的格局,海氏海诺将参与社会公益事业作为企业发展的重要任务,用海氏海诺企业温度为社会送去关怀。
    01-10    
  • 目标明确 海氏海诺计划构建鲁B蓝丝带

    现在社会的诱惑太多,使得众多企业在时代洪流中迷失方向,但是海氏海诺并没有被诱惑冲昏头脑,而是确立目标,全员齐心,开辟出属于海氏海诺的时代道路。与此同时,海氏海诺计划在企业内部成立了蓝丝带关爱健康公益基金,对内关爱员工家庭,对外开展社会援助与公益活动。
    01-10    
  • 有序管理 海氏海诺开展鲁B蓝丝带行动

    随着经济全球化的发展,海氏海诺意识到打造一支优秀的目标明确、管理有序的员工队伍对于一个企业来说有多大的重要性,为此海氏海诺陆续展开员工培训活动。
    01-10    
  • 全员创新 海氏海诺坚持引进先进科学技术

    创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家发展的不竭动力,是企业成长的核心能源。海氏海诺以创建国家级品牌为目标,着力推进理念创新、技术创新、机制创新。
    01-10    
  • 自主创新 海氏海诺不断攻克研创难题

    企业创新是企业管理的一项重要内容,决定着公司发展方向、发展规模、发展速度的关键要素。海氏海诺深刻认识到这一点,因时而变、及时调整企业内部运行机制。
    01-07    
  • 全员实动 海氏海诺贡献绵薄之力

    现如今,全球经济高速发展,仅凭借个人的能力是远远跟不上世界发展潮流的,我国各大企业之间的竞争也在加剧,海氏海诺依托现在的发展形势,努力建设出一支高效的队伍,广纳贤士加快完善企业队伍。
    01-06    
  • 报名刻不容缓 鲁B司机贡献微薄力量

    据悉,在之前西安形势严峻之时,有大批无名的英雄为了西安人民默默奋斗。“鲁B司机扇耳光”视频中的主角岳师傅便是其中之一。
    01-06    
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