最新

  • 儿童过敏营养科学发展高峰论坛落幕,活莱维新品发布引领行业创新

    近日,由儿童过敏防治与免疫调理领军企业HOLLYWISE活莱维主办的“整合医学·儿童过敏营养科学发展高峰论坛暨儿童过敏干预营养医学实践班(第一期)”在南京凯宾斯基酒店隆重举行。会议汇聚了儿科医学、营养学、免疫学、中医调理等领域知名专家、学者及行业代表,围绕儿童过敏疾病的预防、识别、干预及营养医学应用展开深度探讨,并同步启动多项行业合作与创新项目,为儿童过敏防治领域注入新动能。
  • 56歲仍活躍在AI 領域?這位Stonex分析師用AI重新定義“資深”

    當同齡人開始規劃退休生活時,李健新正忙着給Stone AI的學員講解“機器學習如何預測外匯波動”。作爲Stonex集團服務超17年的元老級金融分析師,他罕見地兼具傳統金融功底與AI技術實踐能力——這源於他1990年初入職場時,在颱灣凱基証券公司打下的紥實基礎。
  • 田蜜佳人:溯源自然,“寻蜜’每一滴纯净与温暖

    在四川洪雅县高庙乡黑山村的云雾深处,72岁的养蜂人老张正用布满裂痕的手掌轻抚蜂箱。这位与蜜蜂相伴四十余载的老知青,用蜂蜜的甜润滋养着身患智残的女儿,也用坚守诠释着养蜂人的生命哲学。这是田蜜佳人和惠蜂人寻蜜之旅的一个缩影——当城市霓虹闪烁时,总有一群人甘愿跨越山川湖海,以“播种爱、传递爱、收获爱”为使命,深入中国偏远的蜜源地,只为追溯每一滴蜂蜜的纯粹,让自然的馈赠与人文的温度在舌尖交融。
  • 百斑容颜轻疗肤,科技与美学并重,开启肌肤管理新篇章

    颜值经济时代,消费者对肌肤健康与美丽的追求,已超越单纯外在妆饰范畴,而是如古人云“清水出芙蓉,天然去雕饰”般,更注重内在调理与自然之美。然而,环境污染、生活压力等现代生活因素,却给肌肤带来了斑、敏、痘、疣、皱、粗、黑、黄等诸多问题,也成为消费者关注的焦点。基于此,百斑容颜以科技为翼,自然为基,将千年草本疗药智慧与现代科技巧妙融合,为消费者解锁肌肤美丽密码。
  • 上门康养服务总是争议不断,爱尚往约如何正确规范?

    伴随着新一代消费者偏好的悄然转变,以及互联网+、大数据等新技术深度融入民生服务领域的趋势下,催生了一个以“点对点”上门服务为核心的新业态,从宠物照料、收纳整理到康养保健,广泛渗透至日常生活的方方面面,精准对接现代人对便捷生活的追求。然而,正如多数新兴行业在发展过程中必经的考验一样,上门服务在带来便捷与舒适的同时,也逐渐浮现出诸多亟待解决的问题。近年来,关于其服务质量的负面报道屡见不鲜,多次引起官方关注并被公开点名,频繁触动公众神经。
  • 华北制药华维健康纳滤甘泉,一瓶水装着百姓健康!

    水,是生命之源,更是健康之本。然而,在工业文明与城市化进程加速的今天,人类赖以生存的水源正面临前所未有的考验。从工业废水渗透到农业面源污染,从化学微污染到管网二次污染,每一滴水从源头到入口的旅程都暗藏隐忧。
  • REPECHAGE瑞波琴创始人Lydia Sarfati:凭可持续海藻科技开拓中国高端院线市场

    当海洋植物邂逅肌肤护理,会碰撞出怎样的火花?当传统美容理念遭遇创新科技,将迎来何种变革?当全球市场需求呈现多元态势,品牌又该如何精准布局?第66届广州美博会期间,美国海藻专业修护品牌REPECHAGE瑞波琴创始人Lydia Sarfati女士接受专访,分享了品牌45年来以海藻技术为核心的美容护肤理念,以及其如何通过创新与专业性持续引领全球沙龙护肤市场。

友情链接

安博入选教育部高校学生司2021年供需对接就业育人项目首批单位

2021-12-09    

为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,深化产教融合、校企合作,推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接,2021年12月1日,教育部高校学生司公布了《2021年供需对接就业育人项目申报指南》。经相关专家组审核,安博教育集团旗下北京安博大成教育科技有限责任公司成功入选2021年供需对接就业育人项目申报单位。

 

《教育部高校学生司关于公布2021年供需对接就业育人项目申报指南的函》

  

依托20余年积累的广泛行业企业合作渠道,安博拟从人才实习实训以及就业方面与院校展开紧密合作,搭建人才服务平台,实施就业实习基地项目和人力资源提升项目。拓宽院校人才实习就业与企业人才招聘的双向通道,提升校、企人才供需对接效率。

安博教育供需对接就业育人项目内容如下:

1. 就业实习基地项目

就业实习基地项目提供,具体内容如下:

1-1职场新人训练营基地项目 协助各院校在学校内建立安博教育职场新人训练营基地,对学校从大一开始的学生提供职业生涯规划、职场素养、职场实战体验等项目,同时通过引进安博合作行业企业实际项目入校,让学生在大学期间有机会提前体验到职场真实项目和环境,为就业做好职场能力提升,提高学生职场胜任力。
1-2就业实习基地项目在合作院校设立“安博教育毕业生就业实习基地”,每年接纳特色班以及学生进企业活动,针对企业生产、业务环节对学生进行多岗轮训,以企业项目为设计课题,对学生开展实习实训培训指导。主动向院校提供人才需求信息,在学生社会实践、就业等方面,为协议院校学生提供便利与支持。

2.人力资源提升项目

安博教育作为人才生态服务企业,搭建统一的就业育人平台,对接用人单位近千家,拟向各普通高等院校、高等职业院校招聘信息技术等新工科专业、新媒体/市场营销等新文科专业或其它就业实习岗位需求的专业技术型人才和实战型人才,并提供大量各行业工程师、操作员等实习、就业岗位,为院校、企业提供招聘、培训一体化等形式的人力资源服务内容。

欢迎各高校与安博共同开展供需对接就业育人项目申报!

 

免责声明:本文转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责,亦不负任何法律责任。 本站所有资源全部收集于互联网,分享目的仅供大家学习与参考,如有版权或知识产权侵犯等,请给我们留言。
返回顶部
      联系我们   SiteMap